Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Підготовка до співбесіди Rekruut для роботи в Німеччині

Процес співбесіди Rekruut: покроковий посібник

Rekruut (R): Що ви можете порадити кандидатам, які хочуть підготуватися до співбесіди медсестри?
Юлія (Ю): Хвилюватися перед співбесідою – це природно. І це зрозуміло, тому що потрібно багато сміливості, щоб поїхати в чужу країну на нову роботу. Допоможе, якщо ви зосередитеся на своїх цілях і спробуєте зберігати спокій і холоднокровність під час співбесіди. Щоб зробити це успішно, має сенс заздалегідь підготуватися до того, як представити себе, свої навички та досвід, і кілька разів відрепетирувати це перед дзеркалом. Немає конкретних стандартів, яких потрібно дотримуватися, а тому немає правильних чи неправильних відповідей. Однак часто допомагає змінити свою точку зору й запитати себе: чому роботодавець має обрати мене з усіх людей? Це дозволяє кандидату зосередитися на своїх сильних сторонах і навичках і обов’язково підкреслити це під час співбесіди. В іншому випадку будьте спокійні – якщо ви дійшли до етапу співбесіди, ви вже пройшли 60% процесу!

R: Які питання характерні для співбесіди медсестрою?
Ю: Мотивація часто дуже важлива для роботодавців. Виїзд із рідної країни на нову роботу може бути чудовою можливістю як для працівника, так і для роботодавця в Німеччині, але він також може принести з собою кілька перешкод і проблем. Ось чому і роботодавці, й іноземні спеціалісти хочуть бути впевненими, що це добре підходить для обох. Під час співбесіди часто виникають запитання, чому кандидат обрав цю професію та які завдання та обов’язки очікуються від роботи в Німеччині. З іншого боку, кандидати часто запитують про процедуру подальшого навчання та визнання їхніх професійних кваліфікацій або про те, де вони проживатимуть.

R: Що ще можна зробити, щоб успішно пройти співбесіду?
Ю: Зовнішній вигляд і гарні манери особливо важливі. Звичайно, кваліфікація відіграє важливу роль, але якщо ви вже дійшли до співбесіди, особливо важливо добре представити себе та залишити найкраще особисте враження. Медичні працівники мають справу з хворими та ослабленими людьми різного віку. Тому дружнє, відкрите та спокійне ставлення є дуже важливим. Зовнішній вигляд важливий, і кандидати повинні переконатися, що вони одягнені відповідно. Навіть якщо співбесіда проходить лише віртуально, це може вплинути на оцінку кандидата. Окрім зовнішнього вигляду, обов’язковими є ввічливі манери. Сюди входить, наприклад, не жувати жуйку, подякувати інтерв’юеру за запрошення на співбесіду та належним чином попрощатися. Але найголовніше — залишатися зосередженим, доброзичливо й чітко відповідати на запитання й максимально компетентно представити себе.

R: Туніс є ключовою країною для Rekruut, коли йдеться про наймання медичних працівників. Які відмінності в наборі персоналу між Німеччиною та Тунісом?
Ю: У Тунісі багато уваги приділяється актуальним даним. Позитивний рекомендаційний лист іноді може компенсувати погану оцінку чи дві. Ймовірно, це пов’язано з великою конкуренцією. Конкуренція є жорсткою, а робочих місць небагато. Таким чином, кандидати перебувають під сильним тиском і, окрім навичок м’якого та жорсткого характеру, відповідних професії, повинні вміти витримувати стрес і мати стійкість, щоб впоратися з пошуком роботи. Проте в Німеччині ринок праці в галузі охорони здоров’я стикається з великою нестачею кваліфікованих працівників. Тому німецькі роботодавці, як правило, віддають перевагу підбору нового персоналу на основі особистих якостей, одночасно забезпечуючи навчання на робочому місці відповідно до їхніх потреб.

R: І нарешті, ваша найкраща історія про співбесіду, організовану Rekruut?
Ю: Одну співбесіду я запам’ятаю надовго. Співбесіда пройшла дуже добре, кандидат і роботодавець гідно обмінювалися питаннями, пов’язаними з роботою. Однак співбесіда пішла в зовсім іншому напрямку, коли кандидат висловив занепокоєння, якого ні я, ні роботодавець не очікували: він насправді запитав, чи може він взяти свого кота з собою до Німеччини. Як не дивно, у роботодавця також був кіт. Таким чином, розмова закінчилася не про те, щоб допомогти кандидату знайти свій шлях у новому середовищі, а більше про рекомендації котячого корму та кігтеточки.

Вас також може зацікавити

26-05-2024

Проживання в Німеччині

Читати статтю

04-11-2023

Створення ідеального резюме та успішне проходження співбесіди

Розвивайте свій пошук роботи за допомогою експертних порад щодо створення резюме та проведення співбесід! Дізнайтеся, як продемонструвати свої навички, справити незабутні враження та отримати роботу своєї мрії.

Читати статтю

20-09-2023

Брутто- та неттозарплата в німецькому секторі охорони здоров’я: як це розраховується

У цій статті ми пояснюємо, як розраховується брутто- та неттозарплата в Німеччині. Крім того, ми наводимо модельний розрахунок для рівня зарплати P5 за Тарифною угодою державної служби (TVöD).

Читати статтю
WordPress Cookie Plugin by Real Cookie Banner
Apply here!