Диджіталізація певних процедур

Можливо, найважливішою новацією для медичного персоналу буде диджіталізація процедур. Починаючи з 1 липня 2022 року, страхові компанії будуть зобов’язані надсилати свої дані роботодавцям у цифровій формі. Крім того, лікарі та аптеки матимуть можлисть використовувати електронний рецепт («е-рецепт»). Якщо технічно не може бути використаний електронний спосіб, пацієнти все ще отримають звичайний паперовий рецепт. У 2021 році уряд скасував жовтий лист для посвідчень про тимчасову непрацездатність. Первісно диджіталізація процесу планувалася на 1 січня 2021 року. Проте ці дані були диджіталізовані лише для страхових компаній в жовтні 2021 року. Починаючи з 1 липня 2022 року, страхові компанії зобов’язані надсилати свої дані роботодавцям у цифровій формі.

Вищі зарплати для медичних працівників

У квітні 2022 року мінімальна заробітна плата для медичних працівників складе 12,55 євро за годину для медичних помічників, 13,20 євро для кваліфікованих медичних помічників і 15,40 євро для кваліфікованих медсестер та медбратів. Це підвищення слідує за розвитком, передбаченим з 2020 року в рамках нового мінімального заробітку. Для медсестер та медбратів в сфері охорони здоров’я у сфері державного сектора зарплата зросте на 2,8% в грудні 2022 року, і щомісячний бонус у розмірі 300 євро протягом 12 місяців буде виплачуватися.

Усі медичні працівники отримають бонус за працю під час пандемії. Для фінансування цього бонусу потрібно очікувати майже мільйон євро. Карл Лаутербах заявив, що він бажає надавати перевагу медичним працівникам, які найбільше страждали від COVID-19.

Доплати та страхування

Спочатку було прийнято рішення продовжити більшість додаткових виплат, що вводилися з початку пандемії в Німеччині, у зв’язку із загостренням епідемії COVID-19 взимку. Перед початком пандемії уряд виплачував батькам кошти на догляд за хворими дітьми протягом 10 або 20 робочих днів. Для одиноких батьків цей термін збільшено до 30 або 60 днів. Крім того, кількість днів для сімей із кількома дітьми стала більшою: 65 робочих днів і 130 робочих днів для одиноких батьків.

Ці фінансові допомоги виплачуються, коли дитина хвора, коли заклади освіти закриваються через ризик зараження або коли доступ до дитячого обслуговування обмежений. Крім того, вони поширюються лише на дітей та батьків, які не мають приватного медичного страхування. Всі ці полегшення для сімей діють до 19 березня 2022 року. По-друге, термін виплати грошей на догляд збільшено з 10 до 20 днів. Сім’ї отримують гроші на догляд, коли це пов’язано з COVID-19 і становить 90% втрати чистого доходу (максимум 112,88 євро за робочий день).

Ці зміни діють до 31 березня 2022 року. Очікується, що заходи будуть продовжені. Також від листопада 2022 року супроводжуючим членам родини з інвалідністю буде надано більш розширену медичну страховку. Родичі (як сімейні зв’язки, так і подібні сімейні відносини) людей з інвалідністю отримують гроші, коли вони супроводжують інваліда в лікарню. Родичі людей з інвалідністю тепер також мають право на відпустку від свого роботодавця, незалежно від того, чи мають вони державне медичіне страхування, чи ні.

Допомога для жителів будинків для літніх людей

Додатково вводяться нові субсидії для мешканців будинків для літніх людей. У цьому році вартість догляду за мешканцями будинків для літніх людей буде зменшено, особливо для тих, хто потребує такого догляду протягом кількох років. Зазвичай пацієнти, які потребують догляду, сплачували власну частку витрат. Тепер, протягом першого року, Пенсійний фонд взяв на себе 5% власної частки, вдругому році – 25%, в третьому – 45%, і в всі інші роки – 70%. Отже, соціальне страхування виплачує законом встановлений платіж, який залежить від потреби особи в догляді (власна частина між 770 євро та 2005 євро). Останні роки власна частина складала 873 євро по всій країні.

Пільги на послуги амбулаторного догляду також збільшуються на 5%. Отже, допомоги зростають з 689 євро до 724 євро (порядок догляду 2) та з 1995 євро до 2095 євро (порядок догляду 5). Нарешті, федеральний уряд планує впровадити потужні стимули для тимчасового догляду. Фінансування цих додаткових субсидій здійснюється з податкових коштів для соціального страхування від захворювання. Загальна сума додаткової допомоги становить 1 мільярд євро.

Редактор: Габріель Метон

Дякуємо за читання! Надіємося, ця стаття була вам корисною. Якщо ви бажаєте дізнатися більше про міжнародних медичних працівників в Німеччині, читайте ці статті та відвідуйте наш канал на YouTube!