Скільки медичних працівників потрібно Німеччині?

200 000. Мінімум. Саме стільки медичних працівників відсутні на сьогодні в Німеччині в лікарнях і будинках по догляду, з них понад 4 000 у відділеннях реанімації. Ця цифра повинна зрости до 2030 року для всіх медичних професій до 500 000. Попри практично 2 мільйони активних медичних працівників на 2021 рік, потреба в медичних працівниках в Німеччині не зменшується. Ця різниця збільшується вже протягом 20 років.

Яка причина дефіциту медичних працівників в Німеччині?

Демографічні зміни в Німеччині тривають, і суспільство продовжує старіти, тому що все більше людей у віці від 60 до 80 років потребують догляду. У 2021 році в Німеччині було 4,1 мільйона пацієнтів – це число подвоїлося за 10 років і до 2030 року очікується зростання щонайменше на один мільйон. 80% з цих осіб старше 65 років. Крім того, 76% людей старше 90 років потребують догляду, як вдома, так і в доглядових будинках. Проблема старіння населення не є в Німеччині великим відкриттям, оскільки вона має одну з найстаріших націй у Європі. У 2060 році понад третина населення Німеччини буде віком старше 65 років, в той час як у Франції ця цифра складає всього 27%.

Як можна вирішити ці демографічні проблеми?

Виклики старіння населення дуже різноманітні. Але сфера медичної допомоги є однією з найбільш затронутих демографічними змінами галузей. По-перше, громадські витрати, зокрема соціальні витрати на охорону здоров’я та догляд за старіючим населенням, постійно становлять проблему для німецької економіки. До цього долучається той факт, що, незважаючи на щорічне зростання кількості медичних працівників, потребу в робочій силі ніколи не вдається задовольнити, і вакансії в німецьких медичних закладах залишаються порожніми. Тому потреба в іноземному медперсоналі в Німеччині зараз більша, ніж будь-коли.

Для того, щоб зробити професію привабливішою, уряд постійно покращує умови роботи для медичних працівників та намагається зробити лікарні більш привабливими роботодавцями. Клініки модернізуються та бюрократизуються для підвищення продуктивності. Крім того, підтримується навчання в галузі медичної освіти та спрощується процес свободи зайнятості.

Проте, потреба у зарубіжних медичних працівниках в Німеччині залишається надзвичайно великою. У найближчі роки потреба “в жодному разі не може бути задоволено без іноземних медичних працівників” (Й.Шпан, 2021). Зокрема, для німецької влади це означає, що процеси мають бути впорядковані. Необхідно спрощувати процеси та прискорювати інтеграцію іноземних фахівців. На сьогодні це процес, який вимагає принаймні рік.

Редактор: Габріель Метон